Click here for English version:  Employee Assistance Program

Pszi Pont – EAP

Munkavállalói mentális egészség program

(Employee Assistance Program)

A vállalatok számára fontos a munkavállalók hosszú távú megtartása, az alacsony fluktuáció, a munkavállalói jóllét és elégedettség, amely mind a munkavállaló, mind a munkáltató részéről előnyös.

A munkavállalók munkahelyi és magánéleti nehézségei jelentős negatív hatással vannak a dolgozók mentális egészségére, az elégedettségre, és ez által nagy mértékben csökken a munkavégzés hatékonysága, romlik a munkahelyi együttműködés és a teljesítmény, amely tényezők összeadódva az egész vállalat működését negatívan befolyásolják.

Pszichológiai szolgáltatásunk mindezek megelőzésére és kezelésére irányul.

Az alábbiakban felsoroljuk a programunkban érintett leggyakoribb kérdéseket.
Természetesen a munkáltató meghatározhatja, hogy a dolgozói milyen kérdésekkel fordulhatnak a segítőinkhez, így az alábbi lista igény szerint jelentősen szűkíthető vagy bővíthető.

Mindezekben professzionális segítő szakemberek, valódi végzettséggel, diplomával, tudással és tapasztalattal segítenek. Minden szakemberünk képzett és minősített pszichológus, mentálhigiénés szakember. Szigorúak vagyunk a kollégáink szakmai felkészültségével szemben.

A program a munkavállalók számára ingyenes és anonim, a munkáltató által meghatározott módon hozzáférhető.
Ennek formája lehet pl.

• Havi órakeret az egész vállalat vagy adott osztályok számára, amelyet azon belül a munkavállalók igényeiknek megfelelően használhatnak fel.
• Minden munkavállaló rendelkezik egy konkrét havi vagy éves óraszámmal, amely erejéig kérhet segítséget.
• Konkrét probléma kezelésére nyújtott támogatás.
• Stb.

Mindez rugalmas egyéni megállapodás kérdése a munkáltatóval.

A munkáltató igényeinek megfelelően a támogatás formája lehet egyéni vagy csoportos. A céloktól függően nyújtunk pszichológiai támogatást, coachingot, tréninget, képzést.

Rendelkezésre álluk számos nyelvem, a magyar, angol és német nyelven felül egyéb nyelveken is, jelen eseten ukrán és orosz nyelven is.

Leggyakoribb témák:

Pszichés támogatás munkahelyi helyzetekkel kapcsolatban:

• Home office nehézségei
• Munkahelyi nehézségek
• Munkahelyi hatékonyság
• Karrier kérdései
• Munkahelyi konfliktusok, konfliktuskezelés
• Munkahelyi kríziskezelés (pl. hirtelen változások, leépítés, összevonás, baleset stb.)
• Stresszkezelés
• Munka-magánélet egyensúly
• Vezetői, munkavállalói önismeret
• Vezetői, munkavállalói készségfejlesztés
• Munkahelyi kommunikáció
• Asszertivitás
• Érzelmek kezelése a munkahelyen
• Kiégés prevenció
• Kiégés kezelése
• Alvási, életvezetési problémák
• Relaxáció
• Dohányzásról való leszokás támogatása
• Reziliencia (lelki rugalmasság, ellenállóképesség) fejlesztése
• Diverzitás, kulturális különbségek kezelése
• Covid járvány és karantén okozta kihívások
• Menekültek, külföldi munkavállalók integrálásának kérdései, nehézségei
• Nehéz kollégák kezelése
• Nehéz ügyfelek kezelés
• Nehéz beosztottak kezelése
• Stb.

Coaching:

• Vezetői coaching
• Munkavállalói coaching
• Hatékonyságnövelés
• Személyes és vállalati célok összehangolása
• Munkaszervezés
• Időgazdálkodás
• Asszertivitás
• Konfliktuskezelés
• Karrier coaching
• Teljesítménynövelés
• Váratlan helyzetek kezelése
• Változásmenedzsment
• Kooperáció, együttműködés
• Időnyomás kezelése
• Stb.

Pszichés támogatás magánéleti kérdések kapcsán:

• Magánéleti nehézségek
• Párkapcsolati problémák
• Család problémák
• Saját vagy hozzátartozó testi betegségeivel kapcsolatos pszichés támogatás
• Saját vagy hozzátartozó mentális problémáival kapcsolatos pszichés támogatás
• Gyermekneveléssel kapcsolatos kérdések
• Félelmek, szorongások
• Függőségek
• Házasság, válás, családi krízisek
• Gyász
• Stresszkezelés
• Életmód tanácsadás
• Életvezetési tanácsadás
• Munka-magánélet egyensúly
• Egészségfejlesztés, egészséges életmód
• Önismeret
• Kommunikáció
• Asszertivitás
• Konfliktuskezelés
• Érzelmi nehézségek
• Dohányzásról való leszokás támogatása
• Stb.